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成功战略-企业成功的八大原则
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讲师简介

宋新宇

    宋新宇博士,1979年以河南省理科高考第一名考入北京大学数学系;1981年被派往德国。德国科隆大学管理学硕士,经济学博士;1991年起作为德意志银行未来管理者接受其系统培训;
   1993年起加入欧洲最大的罗兰·贝格国际管理咨询公司。历任顾问,高级顾问,项目经理,中国区董事总经理。德国最大的日报《法兰克福报》称:"宋是第一个进入德国大公司管理层的中国人";
   清华经管学院MBA《战略管理实务》课程客座教授;《中国经营报》、《中国企业家》、《销售与市场》等多家媒体专栏作者。

课程提要


课程简介:

■集中力量:

世界上没有奇迹,只有集中的力量
多元化的陷阱/最容易做的是第一
不要被机会耽误
隐藏的冠军
80:20原则/组合分析/无敌价格。

■找准焦点:

放弃"全面发展"
完美主义的陷阱
企业成长过程中焦点的转换
向深处,不要向宽处发展/战略决定论/短缺元素定律

■寻求简单:

少就是多
复杂化的陷阱
/现代企业的通用模式
简单的目标
成为领先者
小河里的大鱼
连锁反应
自动机制
企业最重要的内部指标
ABC分析

■重强避弱:

不要关注自己的弱点,尽量把优势发挥出来
弃强补弱的陷阱
建立自己的垄断领域
不能做第一,就做唯一
生物学:没有两个物种靠同一方式生存
权力理论
如何做一个有效的管理者
管理职业的四个元素:任务--工具--原则--责任感
PARTS理论

■无形资产导向:

什么是无形资产
无形资产比有形资产重要5倍
有形资产只代表过去,无形资产代表企业的未来
物质主义的陷阱
品牌引发的连锁反应
进入消费者大脑的五道门

■目标客户导向:

并不是所有的客户都是目标客户
裁减客户
泛客户主义的陷阱
利润导向的错误
如何争取新客户
如何留住老客户
战略CHECKLIST
边际效益定律

■时间原则:

我们通常高估一年能做的事情,而低估十年能做成的事情
马拉松VS百米赛
急功近利的陷阱
长短期矛盾
常见的企业发展曲线
新4P理论/时间管理的原则
军事学中的战略原则
战略架构

■实验反馈:

做企业就是做管理实验
通用电器的做法
反科学的陷阱
实验永远不会失败
成功是最大的动力之源
利用社会监督·社会反馈
自然界的成功法则
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