一、学习内容：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、薪资福利管理、绩效管理、劳动关系

二、主修教材：劳动部指定教材：《基础知识》、《企业人力资源管理人员》、《职业道德》

三、报考条件：
1 、助理人力资源管理师（具备以下条件之一者）本科学历 +1 年本职业工作证明 大专学历 +3 年本职业工作证明高中、中专 +7 年本职业工作证明
2 、人力资源管理师（具备以下条件之一者）助师证书 +3 年本职业工作证明 硕士学历 +3 年本职业工作证明 本科学历 +6 年本职业工作证明专科学历 +8 年本职业工作证明 高中、中专 +10 年本职业工作证明

四、学费标准：
1 、助理人力资源管理师： 1500 元 / 人（含教材费、培训费、鉴定费、报名费）
2 、人力资源管理师： 2300 元 / 人（含教材费、培训费、鉴定费、报名费）报名时请带二寸黑白照片三张，学历、身份证复印件，相关证明。

五 、 资格认证：参加全国统一考试，分为理论知识和技能考核，经鉴定考试成绩合格者将获得劳动部颁发的《中华人民共和国职业资格证书》。证书全国通用，并作为今后上岗技能证明。