就企业培训体系建立与年度培训计划制订的相关问题进行充分的研讨学习

1.培训课程的内容
了解科学的培训评估体系

2.如何进行培训评估研讨：
什么是一次成功的培训呢？
培训现场的布置与安排

3.培训课程的组织与实施

4.培训课程的实施 人员培训与职业发展规划
建设自己的讲师队伍
如何遴选和管理培训供应商
培训中和培训后学员的收获

5.培训的现场气氛

6.培训课程的表现形式