本系统涉及了人力资源管理工作中的各个环节如能力水平测评、能力特点测评、职业人格测评、职业兴趣测评、职业价值观测评、工作动力测评、工作满意度测评、工作适应性测评、管理能力测评、人际关系倾向测评、人事考核测评、人力资源诊断等，《实用人力资源测评系统》采集并分析了国内不同行业、不同类型和不同层次个人的大量测试数据，是一套完整的，以国内企业发展现状为依据，有效地针对中国国情和文化背景的测评和管理系统。。。。。。

价格：49500元（单机版）

奥码A5属第三代项目管理系统，具有自主产权群件平台、知识管理完美实现、构筑企业智能（EI）的最佳方案、有效保护企业对OA系统投资的长期有效性。通过这个图形化的开发平台可以实现工作流管理、知识管理、任务过程控制、项目管理等成熟思想，为企业提供了一个足以满足长期发展的强壮的基础平台。
该系统具有易于实施、先进的管理思想实现以及灵活的解决方案的特点，其服务器端跨平台，客户端开放接口，数据库可以自由添加，字段和显示方式自由设置；数据分析功能强大，允许自由定义统计分析的方式，生成各种报表。。。。。。

价格：50000元（mysql）,70000元（sql server）

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该系统功能包含：人员管理、工资管理、日常管理、报表管理、职位管理、机构管理、保险管理、合同管理、领导查询、系统维护等模块，可以很好的完成集团性单位上下级一体化的人力资源管理。
产品功能特点：A、操作简单、界面简捷、清新流畅、容易上手产品功能特点；B、开放的体系结构，能够满足各种类型的单位复杂的功能要求；C、灵活简便的制表功能，能够轻松实现人力资源管理过程中各类报表、登记表的自动生成。。。。。。

价格：6800元（单机版），13600元（网络版）

权威性：数银英才测评网有实力雄厚的技术人员和专家测评指导委员会作后盾，因此，测评结果具有很强的权威性。
科学性：测量工具科学、评价手段先进。
有效性：测验测量到了它所想要测量的东西。
可靠性：测评结果真实，两次测验结果之间的差异必须在一定的范围之内。
一致性：强调测验的标准化即测验条件、内容、指导语、程序等均是一致的。。。。。。

价格：41500元（三个模块）